党建引领 锻造公立医院高质量发展“红色”竞争力

近年来，湖北省钟祥市人民医院党委认真贯彻新时代公立医院党的建设总要求，以“红色普爱·医心为民”党建品牌为抓手，不断深化医疗卫生工作的政治性、人民性，以红色领航把向赋能，以红色信仰铸魂立心，以红色细胞活血蓄力，持续激发医疗服务先锋力量，打造县域综合医院高质量发展新标杆。

把牢党建之“舵”

每一回出发，都高擎红色旗帜

“根魂”铸而安澜固。要想实现公立医院的高质量发展，必须把全面加强党的领导摆在首位。

从最初的“普爱”教会医院，到如今的国家三甲综合医院，116年岁月中，医院党委始终坚持把学习党的理论和习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。将党建写入医院章程，全面贯彻落实党委领导下的院长负责制和书记、院长定期沟通制度，坚持每两周召开党委会，研究部署改革发展各项工作，保证了党委在医院重大事项决策中的领导地位。

“只有全员参与顶层设计，才能将党委的决策渗透到各科室，让每位员工认识到自己的责任，最终实现几何倍效力。”医院党委书记蒋传林是这样说的，也是这样做的。在全院推行“党委－支部－科室”三级垂直管理体系，实现党的组织、党的工作、党的活动全覆盖。落实党支部参与重大事项决策制度，涉及业务发展、人才引进、薪酬分配、职级晋升、评优评先、设备和药品采购等重大问题，党支部书记、党员群众代表参与讨论研究、共同决策。

凭着这一坚定的信念和工作原则，医院党委团结带领全院干部职工，在改革的大潮中不断闯关夺隘、阔步前行。

深耕发展之“源”

每一次解答，都彰显普爱担当

医疗技术是医院的品牌。一直以来，钟祥市人民医院根据群众健康需求，始终遵循“内科外科化、外科微创化、医技治疗化、诊断分子化、肿瘤精准化”的理念，全力开展核心技术攻关行动，不断实现医疗技术的创新突破，以党员干部带头，医院实行“揭榜挂帅”，成立攻关小组，签订责任状，每项技术指定一名班子成员为“帮办”专员，全过程跟踪管理、帮扶推进，切实提升疾病诊疗能力。年均开展新技术项目60余项，其中多项填补地区空白，让患者切实享受到技术进步带来的“获得感”。

开展新技术光靠自己是不够的，还需借助上级优质资源。据了解，医院依托同济、协和、省人民、中南等武汉“四大家”优质资源，通过组建名医工作室、专科联盟、聘请客座教授、专家驻点帮扶等，不断加强学科建设，强化技术力量。

在争取上级帮扶的同时，医院积极发挥龙头作用，推动医疗资源向下辐射。联合市内12家乡镇和社区基层单位成立医共体，坚持每月到成员单位巡回指导，按照“一院一策”制定对口帮扶方案，通过定学科、定人员、定时间、定内容的“四定”帮扶机制，持续推动基层能力提升。近年来，医院先后派出帮扶专家700余人次，接诊群众1.2万人次，指导所有成员单位成功建设基层胸痛、卒中救治单元，让群众在家门口就能享受同质化服务，这也是落实国家医改“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”政策的具体实践。

人才队伍建设是高质量发展的关键。医院始终践行“大人才观”，开放视野选人才、不拘一格用人才，年均引进高层次人才百余人。建立院领导包保青年人才培养工作机制、“一人一策”设定培养目标、定期开展考核、给予专项激励、安排进修深造、遴选后备干部等，形成人人渴望成才、人人努力成才、人人尽展其才的生动局面。现有中层管理干部164人，其中最年轻的28岁。10名优秀人才被聘为三峡大学兼职硕士生导师，培养国家级专科护士5人、省级3人，每年医务人员受到国家省市各级表彰达130余人次。

历经多年耕耘与沉淀，医院终迎来厚积薄发：成功创建“三甲”医院，挂牌三峡大学附属医院，湖北省临床重点专科11个，连续三年荣登全国县级医院100强，综合实力在县域同级别医院中遥遥领先。“要看病找人医”成为钟祥百姓的第一选择。

永续稳健之“风”

每一处落笔，都书写坚定从容

治院经业，严纪为要。质量与安全是医院的生命线，是医院生存和发展的基础。保障质量与安全就是保障人民生命健康安全。

医院党委坚持以人民为中心，全面从严治党管院，坚定念好“严字诀”。细化“两个责任”清单，每年签订目标责任书，将国家三级公立医院绩效考核、临床重点专科创建、等级医院评审等指标，以及医疗质量、患者安全等内容一并纳入，细化分解，明确每个科室的标准，签字背书，每月考核通报、年度结账兑现，切实把责任链条拧紧压实。聚焦规范管理，制定标准化诊疗路径，严控入院、检查、诊断、治疗、康复5个就医支出关键点以及药品、耗材的使用，让群众少花钱看好病。医院平均住院日长期控制在8天以内，药品、耗材占比分别控制在13%、9.7%以内，时间和费用消耗指数在湖北省三级医院和荆门县市区医院中长期保持较低水平。

立志欲坚不欲锐，成功在久不在速。医院党委持续磨炼“稳字功”，深入推进清廉医院建设，紧盯关键领域、重点环节，抓牢抓实风险防范，扎实开展“我带部门走流程”活动，堵塞管理漏洞，不定期开展职业道德、法纪教育和警示教育，定期召开社会监督员座谈会、开展满意度调查，营造了廉洁行医、诚信服务、规范诊疗的良好氛围。在“国考”中，第三方调查患者满意度达92.45%。

永葆文化之“暖”

每一个巧思，都彰显医者赤诚

人民医院肩上扛着“人民”二字，凡是人民的事，就要坚决地干、努力地干，把事情办好、办实。医院党委把群众就医中的“关键小事”作为“头等大事”，提倡靠前服务、主动服务，想尽一切办法为群众解决问题。

民之所需，行之所至。聚焦群众所想、所需、所盼，设立荆门地区首家由业务院长亲自坐诊的“复杂疾病门诊”，开展中午延时服务，落实弹性排班，建立“一站式服务中心”，开通24小时院长热线，在实现自助挂号、缴费、打印、病区出入院办理等功能基础上，建设互联网医院、检查检验集中预约平台，推行复诊患者“预就诊”模式，开通线上病历复印服务，免费为群众提供中药养生茶饮，在春节、端午、中秋等节日当天，为患者及家属送祝福、送汤圆、粽子和月饼，开展“天使有约”护理上门服务，自行出资开通市内便民就医免费摆渡专线，在院区内建设充电桩，常态化开展“普爱名医走基层”“健康钟祥行”系列惠民便民活动……这些点点滴滴无不彰显着“百年普爱”服务人民的赤诚。

发展未有穷期，领航从始至终。新赶考路上，钟祥市人民医院党委始终将高质量推进党的建设摆在首位，高扬红色“风帆”，激发“力量之源”，夯实“发展之基”，继续以坚定战略和鲜明姿态当好贯彻党中央决策部署的实干家，当好人民群众生命健康的守护者。 

（责编：阎秀峰）