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党建引领 文明赋能 擘画医院高质量发展新蓝图

作者:杭州市肿瘤医院 史建文 俞素琴 2025-02-17

在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下,杭州市肿瘤医院紧紧围绕“精诚善和”院训,积极投身精神文明建设,始终坚持以党建引领为核心,以文化建设为灵魂,以公益活动为载体,以优质医疗为根本,以安全生产为保障,打造“党建+文明+业务”的创建格局,全面提升全体干部职工思想道德素质,营造文明和谐的医疗环境,推动医院高质量发展再上新台阶。

党建引领 夯实文明根基

思想铸魂,凝聚文明共识。院党委充分发挥“把方向、管大局、促改革”的领导作用,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神等作为首要政治任务,将党建与业务深度融合。通过抓实“三会一课”,创新学习载体,结合医教融合,强化党员思想教育。建立“党员保障队”,引导党员在关键岗位发挥先锋模范作用。开展党员红色教育,组织党员畅谈新变化,促进党员思想锤炼。医院先后斩获“先进基层党组织”“优秀基层党建联系点”等称号,党建引领下的文明建设成效显著。

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先锋示范,引领文明风尚。院党委坚持教育、管理、监督、服务相结合,把培育和践行社会主义核心价值观融入日常教育活动中,为医疗事业发展注入澎湃动力。与党建共建单位联系梳理基本需求,以“健康‘邻’距离”党建融合项目为载体,与社区、企业、学校开展“三大行动”,推动“荷和先锋”党员干部送医上门、健康科普活动,年度服务超2万人次。通过线上+线下方式,传播正能量,年度发表报道和视频500余个,其中省级媒体发表100余篇,形成了全方位立体式道德文明宣传格局,着力推动医院精神文明建设。

文化润心 厚植文明底蕴

打造文化品牌,提升人文关怀。医院积极建设与新时代发展要求同向同行的队伍,汇集群团合力。建立集“学习教育、文化展示、成果交流”于一体的文化长廊,展示医学人文精神。建立职工之家,组织技能比武、疗休养、迎新春文艺汇演等活动,丰富职工文化生活。开展阳光关爱医务人员520各项举措,维护职工权益。以护士节,医师节等重大节日为契机,举办形式多样的暖心活动,提升职工幸福感。医院多名医生获得“最美医师”“道德模范”称号,不断弘扬新时代医疗卫生职业精神,持续提升患者就医体验。

培养爱国情怀,增强法治意识。医院融入爱国和法治教育,为医疗事业注入磅礴正能量。全体职工推行文明用餐、公筷行动,倡导文明出行、垃圾分类等健康生活习惯。通过公众号推送、液晶屏幕播放等形式,开展爱国主义、社会主义等宣传教育。国庆期间开展“五星红旗升起来”活动,组织党员观看《志愿军》等爱国主义教育电影,激发广大干部职工的爱国热情。积极落实法治建设,加强党对法治建设的全面领导,强化法治宣传,制定医院《法治宣传教育规划与实施方案》,进一步压实责任,把法治建设工作融入卫生健康治理全过程。

公益担当 传递文明力量

践行雷锋精神,弘扬文明新风。医护人员于医患间传递温暖,推动医院精神文明建设迈向新高度。组建志愿者队伍,形成服务长效工作机制,以肿瘤防治宣传周、世界手卫生日等为重要节点,开展多样化专题的健康宣传活动。为促进优质资源下沉,成立“健康直通车”辐射周边,每年开展义诊等活动100余场次,服务百姓数万人。支持各项公益事业,组织职工“春风行动”捐款、爱心献血活动。选派援疆干部赴阿克苏市人民医院完成专业相关手术及诊疗指导,医生凭借卓越的表现获得“最美援疆医生”荣誉称号。

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推动肿瘤早筛,守护人民健康。医院围绕“一体化”引领“集团化”发展趋势,充分发挥肿瘤优势诊疗,扎实推进“初筛普筛在社区基层,重点专项筛查在专科医院”的肿瘤早筛工作模式。根据基层需求,派驻专家定期坐诊,利用双向转诊平台实现“一步转诊”。联合上城区南星、笕桥、四季青社区卫生服务中心共建肺癌筛查、女性两癌筛查等。举办全市基层医疗机构癌症筛查与诊治能力提升培训班,推动市域早筛早诊,做到“医防”融合。加快推进与区县市级医院间的紧密合作,实现医疗资源的互融互通。

优质医疗 展现文明实力

引育人才,驱动学科发展。医院稳健地夯实人才根基,开展柔性引才,采取特聘专家、顾问指导、短期坐诊、项目合作、退休返聘等多种形式吸引各类高层次人才为医院发展提供支持,注入学科发展创新活力。积极推荐院内人才申报浙江省万人计划、杭州市特殊支持人才等重点人才项目,培养具有创新思维、国际视野的高层次人才,提升学科发展动力。充分利用西湖大学平台资源,通过院内专题培训、项目遴选等方式,培养科研人才,推进院内研究进度,团队合作项目荣获西湖大学科研资助,荣获国家自然科学基金,实现了医院团队零的突破。

内外兼修,加速服务升级。医院依托“肿瘤科(放射治疗)”重点专科,新增建设乳腺肿瘤综合治疗亚专科等项目,持续提升肿瘤专科能力。制定医疗质量“强基提质”三年行动方案并实施,夯实医疗质量建设。承担杭州市安宁疗护技术指导中心职责,培养安宁疗护专业人才,不断提升安宁疗护影响力,其中荷宁病房2024年被认定为浙江省第二批标准化安宁疗护病区。同时通过调研论证,新增“放射诊断与介入治疗门诊”和“健康管理门诊”和“口腔门诊”,为百姓提供多样化、精准化门诊服务。

安全生产 守护文明医院

防风险,抓安全,瞄准平安建设靶心。牢固树立“大安全观”,推进“政治安全、廉政安全、行业安全、岗位安全、医疗安全、消防安全、综治安全”等内容的安全生产体系。开展应急演练、专题培训,防诈骗宣传,层层压实责任,推动平安医院建设落细落实,多次被评为省市级“平安医院”。建立廉政风险排查防控体系,逐级签署党风廉政建设责任书,推进党风廉政建设和党纪学习教育,积极营造风清气正的清廉医院氛围。

文明建设是医院发展的“动力源”,它滋养着每一位医护人员的职业精神,凝聚起医院奋发向上的活力。当文明理念扎根于日常工作,化作温暖的关怀、精湛的医术、高效的服务,医院发展的步伐便愈发坚定有力。

未来,杭州市肿瘤医院将以文明为基,迈向更广阔的医疗新征程,为城市文明建设和卫生健康事业的高质量发展贡献力量。 

责编:阎秀峰 王韵涵

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